便捷人事社保托管有哪些安全保障措施?

来源:便捷人事 阅读量:466 时间:2021.12.07

    《中华人民共和国个人所得税法》2018版)第十条规定:扣缴义务人应当按照国家规定办理全员全额扣缴申报,并向纳税人提供其个人所得和已扣缴税款等信息。


     便捷人事的社保托管有着理念与制度上的较大优势,可在保障安全的同时,满足企业的人事管理需求。

 

     另外便捷人事值得信赖的一点就是,还可以避免发生员工社保断缴停缴的问题,为企业用户提供的高度安全保障机制,能够更好地为企业保密员工信息 

 

     便捷人事节日福利安全保障措施有哪些?

 

 

 .  便捷人事社保托管如何做到信息加密  

 

      便捷人事的节日福利功能对涉密信息实行加密、解密及管理,确保数据传输的安全,建立订单信息保密管理制度,保障员工隐私信息安全。数据库由专人管理并负责。建立日志的跟踪、记录及查阅制度,能及时发现和解决安全漏洞。


   二. 便捷人事社保托管可做到数据备份

 

      社保托管的服务器备份策咯包括系统软件备份和数据库备份两部分,便捷人事制定了完善的信息安全管理方案,涵盖安全风险管理、物理安全管理、逻辑安全管理和日常安全管理等各方面。 

 

 

    .   便捷人事的信息安全资质

 

      目前,便捷人事已获得公安部信息安全等级保护三级ISO27001信息安全认证平台采用10+项安全防护措施来保障企业数据安全。数据云端存储,用户不用担心数据信息文件的丢失!


     使用便捷人事的社保托管能够优化人力资源部门办公流程,将HR从事务性工作中解放出来,从而使得企业管理更加标准、高效。向员工提供工资条凭据,不仅给予了企业对员工社保缴纳的知情权,也是一种保护企业的手段。 





    便捷人事目前可提供全国中小微企业社保代缴社保账户托管电子工资条薪资代发节日福利员工花名册等一站式人力资源服务。咨询便捷人事“在线客服”或致电400-189-1900了解更多,也可以点击立即注册,体验便捷人事的各项产品。

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